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Responsable de production

Emploi Agroalimentaire

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Qui somme nous ? Bienvenue chez DPE - Département Produits Élaborés, une usine qui donne faim ! Avec un savoir-faire 100 % français, nous fabriquons des produits qui font saliver : cordons bleus, nuggets, confits, jambon de volaille, Grignottes. Nos marques, comme Le Gaulois, régalent les petits comme les grands. Situé à Sablé-sur-Sarthe, le site DPE de 1000 personnes, s'articule en 2 unités de production (panés, charcuterie) et de services supports (maintenance, achats, R&D, flux, ...). DPE fait partie du groupe agroalimentaire LDC, plus connu sous ses marques : Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, et bien d'autres. Vos missions En qualité de Responsable d'Atelier Réception sur le site de DPE, vous serez rattaché(e) au Responsable Flux et vous aurez pour missions de : - Encadrer, motiver et accompagner les responsables d'équipes en s'appuyant sur la démarche SQCDM. - Animer l'amélioration continue sur le terrain dans le périmètre réception (matières premières, ingrédients & emballages). - Gérer les intéractions avec les services supports transversaux. - Participer au remplacement du poste d'approvisionneur matière lors de l'absence du titulaire.[...]

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Ingénieur / Ingénieure en maîtrise des risques industriels

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Dans le cadre de la démarche de gestion des risques et contrôle interne de Nexity, le Responsable du Contrôle Interne et de la gestion des risques participe à l'analyse des risques des activités et au suivi des plans d'action correspondants, à la mise en œuvre d'une démarche de continuité d'activité et de gestion de crise ainsi qu'au renforcement et à l'évaluation du dispositif de contrôle interne. Sous l'autorité du Directeur de l'Audit, des Risques et du Contrôle Interne vous serez amené à : Maîtrise des risques - Mise à jour et réalisation le cas échéant des cartographies des risques au niveau Groupe ou métiers - Développement et suivi de Key Risk Indicator - Suivi et reporting des plans d'actions des principaux risques - Mise à jour annuelle du chapitre 2 du Document d'Enregistrement Universel du Groupe sur la gestion des risques, le contrôle interne et les facteurs de risques Contrôle interne - Accompagnement des opérationnels dans la description et la mise à jour de la modélisation de leur processus et des dispositifs de contrôle - Sensibilisation les opérationnels aux notions de contrôle interne et de gestion des risques - Gestion de la campagne[...]

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Formateur / Formatrice d'espagnol

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

2 EASY recherche un formateur en espagnol pour animer des cours d'espagnol auprès d'étudiants en école d'ingénieurs à Saint-Etienne. Vous avez le désir et les compétences pour aider vos apprenants à progresser et à acquérir de bonnes méthodes de travail ? Vous les amenez à gagner en confiance et exploiter tout leur potentiel grâce à un programme de travail individualisé ? Vos missions sont : - Concevoir et animer le programme de formation. - Accompagner les apprenants. - Les préparer à l'évaluation finale conformément aux modalités du référentiel. Les groupes sont composés d'environ 13 personnes. Rejoignez une équipe de formateurs motivés et expérimentés ! Créé en février 2008 à l'initiative de deux frères, 2 EASY - prononcer "too easy" - est installé au 46 rue de la Télématique, 42000 Saint-Étienne au Technopôle. 2 EASY propose des actions de formation sur tout le territoire en inter ou intra-entreprises. Les domaines de compétences et les langues pratiquées sont variés : anglais et espagnol à forte majorité, ainsi que toute autre langue à la demande : allemand, italien, F.L.E. etc.

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Votre rôle parmi nous : Dans le cadre du développement de notre activité sur le Pays Basque et le sud des Landes, nous recherchons un Chargé de développement commercial (H/F) en CDI. Basé au bureau de Bayonne, vous rejoignez la filière commerciale du Groupe TGS France et plus précisément l'équipe Sud Ouest pilotée par Léa Marconnet, Responsable Développement Région basée à Bordeaux. Vous aurez pour responsabilité de développer l'activité et la notoriété de TGS France sur le territoire. Pour cela, vous menez diverses actions de conquête auprès des acteurs locaux du Conseil aux entreprises. Plus précisément : Co-construction (avec la Responsable développement) d'un plan d'actions commerciales adapté à votre territoire, Animation d'un réseau de prescripteurs : réseaux d'affaires, banques, institutions, associations, etc., Développement de partenariats, Organisation d'événements de conquêtes et de fidélisation, Le conseil et l'accompagnement de vos prospects dans les premières étapes de la collaboration (reprise ou développement d'entreprise), Accompagnement technique de 1er niveau et notamment l'élaboration de prévisionnels et/ou de business plans si[...]

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Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Dizier-Leyrenne, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Groupe familial industriel multi-métiers, à dimension internationale, spécialisé dans la valorisation des matériaux, recherche le Directeur Général (F/H) de sa filiale spécialisée dans la transformation du bois et de sa filière Bois. Directement rattaché(e) à la Direction Générale de notre Groupe, et dans le cadre de notre politique de diversification et de création d'une filière Bois, votre responsabilité, à la fois stratégique et opérationnelle, recouvre deux " volets ", et notamment, sans exhaustivité ; - La Direction de notre Filiale de transformation du bois (multi-sites) récemment intégrée ; o En appui de la Direction Générale du Groupe et des Directions Supports concernées, proposition, élaboration, déploiement et suivi des politiques Financière, RH, Industrielle, SI, Supply Chain, Marketing et Commerciale (veille concurrentielle, identification des marchés français porteurs de développement, positionnement des produits et services...), o Gestion d'un contexte de " post-intégration ", tant au niveau de l'engagement des collaborateurs que de la coordination, de l'optimisation, de la rationalisation et de l'homogénéisation des différents process (notamment Industriels,[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence[...]

photo Responsable de gestion immobilière locative

Responsable de gestion immobilière locative

Emploi Immobilier

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'entreprise GSA Résidences est exploitant de résidences étudiantes sur l'ensemble du territoire français. Nous recherchons un gestionnaire pour notre résidence de Sophia- Antipolis. La mission du gestionnaire de résidence est d'assurer la commercialisation des logements de la résidence et la gestion administrative, commerciale, relation client et managériale. LES MISSIONS 1. Administratif - Organiser les visites d'appartements - Gestion des entrées et sorties des locataires (baux et états des lieux) - Gestion des encaissements et des impayés 2. Management - Gestion des équipes en place (technicien et agent d'entretien) - Suivi des travaux et de l'entretien de la résidence 3. Relation clients - Animation (petits déjeuner, événements...) - Gestion des réclamations (facturation, technique) - Aide administrative aux étudiants locataires (EDF, banque, CAF) 4. Commercial - Prospection et relation commerciale auprès des Écoles, Universités et entreprises LES COMPÉTENCES REQUISES 1. Savoirs - Connaissance en gestion locative - Connaissance de la technique du bâtiment et de son entretien - Connaissance de l'anglais et autres langues étrangères est un plus 2. Savoirs faire -[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Corbie, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Directeur Administratif et Financier / RH H/F. Véritable bras droit de la Direction Générale, vous jouez un rôle clé à l'interface entre la stratégie, les opérations, la finance et les ressources humaines. Vous encadrerez une équipe de 3 personnes. Vos missions : Finance & Reporting - Garantir la conformité financière et réglementaire (France & Costa Rica) - Piloter le budget, le contrôle de gestion et les reportings analytiques - Superviser la comptabilité, la fiscalité et la trésorerie - Gérer les relations bancaires et accompagner les projets d'investissement - Assurer la consolidation comptable de la succursale au Costa Rica - Participer à l'intégration des outils SI Groupe Ressources Humaines - Déployer la stratégie RH en lien avec le Groupe - Structurer les organisations et accompagner les projets de transformation - Piloter les recrutements, la formation, la mobilité et le développement des compétences - Animer les relations sociales et garantir un climat social sain - Mettre en œuvre les projets RH transverses (bonus,[...]

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Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Recherche

Montferrier-sur-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Le Cirad se caractérise par une forte dynamique contractuelle sur projets, permettant notamment la mise au point de solutions opérationnelles répondant aux enjeux des agricultures du Sud. Les entreprises, qu'elles soient des producteurs agricoles de différentes tailles, des opérateurs des filières tropicales et méditerranéennes, des PME du Sud, des start-ups technologiques ou des ONG, sont des acteurs majeurs du changement et à ce titre des partenaires privilégiés du Cirad pour la co-construction des innovations. Le pôle Partenariats Privés et Valorisation d'Innovations de la DIMS a pour mission de développer les partenariats avec les acteurs socio-économiques et déploie dans cet objectif une stratégie de marketing et de communication au travers de la marque Cirad'Innov, permettant de rendre visible les impacts de la recherche. Au sein de ce pôle vous serez le/la chargé.e de marketing de l'innovation, et votre mission se déclinera à travers les activités suivantes : Stratégie et plan d'action : contribuer à la conception et la mise en œuvre du plan d'action marketing opérationnel autour de la marque Cirad'Innov, en lien avec la communication institutionnelle et le plaidoyer[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL TEMPS COMPLET CDD jusqu'au 24/07/26 - 35h/semaine - CCN 66 - Mission L'accompagnant(e) éducatif et social exerce ses fonctions en milieu scolaire au sein de classes externalisées, classes ordinaires ou unités éducatives. Il ou elle participe à l'encadrement et à l'animation de toute action éducative conçue dans le cadre du projet d'école ou du pôle enfance afin de favoriser l'inclusion des élèves en situation de handicap. - Interventions Établir des modalités de soutien : - à la communication (aide à la concentration, l'attention, à la communication écrite et/ou orale.) - à la socialisation (aide au développement de l'autonomie, au respect des règles de vie.) - aux apprentissages (accompagnement lors des inclusions, guidance pour la manipulation, aide individuelle pour l'exécution d'un exercice, prise en charge d'un groupe : réinvestir des notions, activités de consolidation, de renforcement.) - à la vie quotidienne (transport scolaire, accompagnement aux toilettes, gestion des déplacements et de l'installation des élèves en fauteuil, adaptation[...]

photo Directeur / Directrice de production industrielle

Directeur / Directrice de production industrielle

Emploi Agroalimentaire

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Fortement ancrée sur son territoire et portée par de belles valeurs familiales et coopératives, DESHYOUEST recherche un (e) RESPONSABLE DE SITE INDUSTRIEL (H/F) afin de l'accompagner dans son développement dans le cadre d'un remplacement. Depuis plus de 50 ans, la coopérative agricole DESHYOUEST met toute son expérience au service des agriculteurs pour la récolte, la conservation et la valorisation des fourrages grâce aux techniques de déshydratation. Depuis ses 2 sites de production basés à Domagné (35) et à Changé (53), son objectif est d'apporter à ses 1 500 adhérents actifs la meilleure valorisation possible et de garantir l'autonomie fourragère et protéique de leurs exploitations. DESHYOUEST est également présente sur le marché de la production et de la commercialisation de granulés de bois. Vos missions Membre du CODIR, vos principales missions consisteront à piloter et animer par une dynamique managériale forte, l'ensemble des opérations industrielles et de production du site dans un souci constant de qualité, sécurité et performance. Gestion de la production : Participer à la définition des plannings de production, en assurer l'organisation et la réalisation[...]

photo Responsable gestionnaire des stocks

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Demand Planner H/F à Neuilly (92). Description du Poste : En tant que Demand Planner vous serez le référent pour l'ensemble des processus de prévision et planification des ventes et opérations (S&OP), jouant un rôle clé dans la coordination de la croissance de nos marques. Vous animerez les discussions, consoliderez les prévisions et les plans d'activité sur un horizon de 12 à 18 mois, et favoriserez l'alignement des équipes autour des objectifs tactiques et stratégiques de l'entreprise. Ce poste est rattaché au Responsable Supply Chain pour la France et Europe, en collaboration étroite avec les équipes Commerciales, Financières, Marketing et Supply Chain. Les missions principales : - Élaboration de prévisions volumes intégrant les activités de base, les activations et les innovations sur un horizon de 12 à 18 mois, dans une logique d'amélioration continue de la précision des prévisions, au service d'un excellent taux de service et d'une réduction des stocks finis. - [...]

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Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi Administrations - Institutions

Isigny-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

Isigny-Omaha Intercom recrute un Référent informatique et télécommunication et médiateur numérique (F/H) pour son antenne à Isigny sur Mer. L' a gent sera placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services. Missions : - Gestion et maintenance des équipements informatiques , téléphonique et du parc des copieurs ; - Gérer les équipements e t assurer la mainte n a n ce de premier niveau des postes informatiques de l'ensemble des moyens technologiques nécessaires aux activités de l' EPN et aussi de l'ensemble de l 'intercom (Serveur , PC Administration, PC portable, téléphonie, copieurs) . La maintenance de 2nd niveau est assurée par un prestataire extérieur ; - Gérer la base EPN ADMIN (filtrage et traçage) : inscription des usagers, ateliers , téléformation , accès libre accompagné ou non ; - Adapter l'utilisation de l 'outil multimédia aux projets et aux publics en veillant à la sécurité des utilisateurs et à la protection des mineurs ; - Gestion du parc et forfaits d e téléphonie mobile et fixe ; - Gestion des abonnements internet ; - Intervient sur l'Établissement public Numérique d 'Isigny- Omaha Intercom (métier à la croisée de domaines technologiques, pédagogiques[...]

photo Responsable méthodes-industrialisation

Responsable méthodes-industrialisation

Emploi

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation et la fiabilité des équipements industriels, en lien avec la stratégie industrielle du site. Vous pilotez les équipes maintenance et travaux neufs, tout en étant garant(e) de la performance des installations et du respect des exigences en matière de sécurité, qualité et environnement. Vos principales missions : Organiser et piloter la maintenance préventive, curative, prédictive et améliorative en lien avec les objectifs de production. Mettre en oeuvre et suivre les indicateurs de performance (tableaux de bord, taux de pannes, MTTR, MTBF, etc.). Élaborer et suivre le budget maintenance : anticiper les besoins, gérer les stocks de pièces détachées et les investissements techniques. Accompagner la mise en oeuvre des projets d'investissements et travaux neufs en lien avec la production. Proposer et déployer les plans d'amélioration continue de la maintenance pour accroître la disponibilité des équipements. Superviser la tenue à jour des documents techniques, réglementaires et statistiques (normes ISO, OHSAS...). Encadrer, animer et faire monter en compétence les équipes techniques (organisation des[...]

photo Responsable de gestion immobilière locative

Responsable de gestion immobilière locative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Flers, 61, Orne, Normandie

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Principal acteur du logement social dans le département, notre partenaire s'engage à proposer des solutions d'habitat durables, de qualité et adaptées aux besoins des habitants, alliant performance énergétique, accessibilité et développement du territoire. Dans le cadre de son développement, nous recherchons son futur Responsable gestion locative H/F Directement rattaché(e) au Directeur d'agence, vous animez et accompagnez l'équipe clientèle afin de garantir la qualité du service rendu, la satisfaction des locataires et la performance commerciale de l'agence. Vos principales missions : - Encadrer et animer une équipe de 7 collaborateurs répartis sur deux sites. - Fixer, suivre et évaluer les objectifs individuels et collectifs de l'équipe. - Garantir la qualité du service rendu[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Notre partenaire franchisé Carrefour MAMOUDZOU à Mayotte, recherche un/une : Responsable RH (F/H) Nous recrutons, pour notre périmètre de distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F). Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 550 collaborateurs répartis sur 1 hypermarché, 2 supermarchés, 30 magasins de proximité et 1 CSE. Accompagné(e) de trois Assistantes RH, vous êtes un véritable relais stratégique et opérationnel, garant d'un climat social de qualité et d'une gestion RH performante. Vos[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Plescop, 56, Morbihan, Bretagne

EDUSERVICES regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et innovantes. EDUSERVICES s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, tout en connectant les membres de sa communauté à des professionnels aguerris. Pour notre établissement « IPAC BACHELOR FACTORY », situé à VANNES, nous recherchons un(e) : FORMATEUR/FORMATRICE spécialisé(e) en Communication - Relation Publiques Engagées (CDD) Etudiants en Bachelor Communication 3ème année : 14 heures Vous maîtrisez les compétences techniques pour le module ci-dessous : Relation Publiques Engagées : 21 heures Objectifs de connaissances - Connaître les principaux types de parties prenantes dans une stratégie RP engagée - Comprendre les spécificités des relations publiques à visée responsable - Identifier les formats événementiels adaptés aux démarches d'engagement - Distinguer les enjeux de positionnement et de discours dans un cadre éthique - Repérer les indicateurs qualitatifs utiles à l'évaluation d'une action RP Objectifs de compétences - Développer des relations publiques - Animer les relations publiques - Élaborer un dispositif relationnel[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) référent(e) technique pour la direction de notre crèche. Fonctions et missions - Veiller à la santé et la sécurité des enfants accueillis - Mise en œuvre et suivi des projets (technique, éducatif, pédagogique) de la structure Gestion administrative et financière - Respecter le budget alloué par le gestionnaire. - Respecter la législation en vigueur. - Organiser la logistique : repas, hygiène, matériel, commandes, etc.. - Suivre la mise à jour du classeur des protocoles et son application dans la micro-crèche. - Tenir le registre de sécurité. - Tenir le document unique à jour. - Suivre le budget de fonctionnement. Création et mise en place du projet pédagogique - Élaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe. - Veiller à sa mise en application et évaluer les réajustements nécessaires. Animation de l'équipe - Participer au recrutement du personnel. - Organiser l'intégration des nouveaux embauchés. - Animer l'équipe en organisant des réunions collectives. - Réaliser une évaluation annuelle et un entretien professionnel tous les 2 ans (au minimum) ainsi que des points individuels réguliers pour les préparer des membres de l'équipe.[...]

photo Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

A la recherche d'un emploi en tant que Chargé(e) de collecte et diversification des ressources ? Rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique afin de structurer, piloter et déployer une stratégie de collecte et de diversification des ressources en étant force de proposition sur les solutions innovantes permettant d'accroitre les ressources privées (dons, legs, mécénat) de la Fondation ANAIS. Rattaché(e) à la Direction de la Communication et Diversification des Ressources de la Fondation, vous aurez pour missions principales : DEVELOPPEMENT ET STRUCTURATION DE LA STRATEGIE DE COLLECTE - Participer à la construction, avec la Direction Communication et Diversification des Ressources, d'une stratégie de collecte de fonds à court et moyen terme. - Définir des orientations innovantes, tester de nouveaux formats de collecte, développer une politique de fidélisation, de reconnaissance et d'engagement des donateurs. - veille juridique du secteur, suivi / veille à la conformité de la Fondation ANAIS pour les obligations. juridiques liées au fundraising, aux libéralités ou au mécénat. - Participation aux relations publiques en lien avec les projets soutenus. DONS,[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Immobilier

Alençon, 61, Orne, Normandie

Directement rattaché(e) au Directeur d'agence, vous animez et accompagnez l'équipe clientèle afin de garantir la qualité du service rendu, la satisfaction des locataires et la performance commerciale de l'agence. Vos principales missions : - Encadrer et animer une équipe de 7 collaborateurs répartis sur deux sites. - Fixer, suivre et évaluer les objectifs individuels et collectifs de l'équipe. - Garantir la qualité du service rendu aux locataires et la satisfaction client. - Accompagner les collaborateurs dans la gestion des dossiers complexes ou sensibles. - Piloter l'activité locative : attribution des logements, suivi des relocations et gestion des impayés. - Mettre en oeuvre la politique de peuplement selon les orientations fixées. - Contrôler et présenter les dossiers en commission d'attribution. - Développer les partenariats locaux (entreprises, écoles, associations) pour optimiser l'occupation des logements. - Collaborer avec le service technique pour assurer la remise en état et la mise en location rapide des logements. - Assurer un reporting régulier de l'activité auprès du directeur d'agence. Ce descriptif reprend les principales responsabilités et n'est pas limitatif. Idéalement[...]

photo Chef / Cheffe de produit assurance épargne retraite

Chef / Cheffe de produit assurance épargne retraite

Emploi

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Audiens est le partenaire de confiance des professionnels de la création et de l'information (salariés, créateurs d'entreprises, intermittents du spectacle, journalistes, pigistes et travailleurs indépendants, familles et retraités du secteur) pour leur protection sociale. Acteur de référence depuis 2003, nous développons une expertise exclusive au service de la culture. Avec plus de 600 collaborateurs, tous engagés à porter nos valeurs fondatrices de solidarité, de qualité, de progrès et de respect, nous œuvrons tous les jours à la satisfaction de nos clients et concevons en ce sens des offres adaptées aux spécificités de chaque profession. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons au sein de notre Direction Marketing un(e) CHEF DE PROJET MARKETING H/F Rattaché(e) à la Responsable du Marketing Collectif, vous intervenez au sein d'une équipe de 4 personnes sur la conception et la mise en œuvre des dispositifs d'acquisition et de fidélisation sur les marchés collectifs afin de soutenir nos équipes commerciales. De façon concrète vous : - Participez activement à la construction d'actions de promotion de nos offres BtoB à destination des entreprises et plus particulièrement[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le/la Responsable Développement Partenariats a pour mission de développer, structurer et animer un réseau international de partenaires académiques (hors Asie), afin de promouvoir et commercialiser les programmes de Brest Business School. Il/elle contribue directement au recrutement d'étudiants internationaux, à l'augmentation du taux de conversion, et au développement de nouvelles opportunités commerciales pour l'école. Vos principales missions : Développement de nouveaux partenariats académiques et commerciaux . Identifier et créer des partenariats académiques autour : - doubles diplômes - programmes MBA/DBA - mastères spécialisés - autres formes de partenariats académiques ou commerciaux . Explorer des opportunités de collaboration via des agents ou agences . Analyser les partenaires potentiels à fort impact : - Initier des campagnes en ligne en lien avec l'équipe Communication - Analyser les résultats via le CRM - Proposer une stratégie de conquête basée sur les données collectées - Contacter, négocier et engager les partenaires à fort potentiel . Négocier et rédiger les accords avec l'appui des équipes BBS concernées (Faculté, Programmes, etc.) Animation[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Aéronautique - Spatial

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Fort d'une expérience de plus de 40 ans, Corse Composites Aéronautiques se positionne comme un acteur incontournable de la conception, du développement, de la certification et de la production de sous-ensembles complexes en matériaux composites à destination du marché aéronautique mondial. Grâce à notre expertise et notre capacité d'innovation, notre société est aujourd'hui présente sur la plupart des nouveaux programmes aéronautiques européens. Afin de poursuivre cette formidable aventure et d'accompagner notre transformation, nous recherchons un(e) : Responsable des Ressources Humaines (F/H) Au sein du service Ressources Humaines, vous serez en charge : D'assurer le pilotage et l'encadrement de votre entité en garantissant la performance, la qualité, et le développement des collaborateurs. De participer à l'alignement des Ressources Humaines avec la stratégie de l'entreprise, dans le respect du cadre légal en anticipation des besoins et des évolutions technologiques. D'alimenter la stratégie Ressources Humaines et de participer à l'élaboration d'un plan d'actions global permettant de répondre aux objectifs de performance de l'entreprise. De participer au déploiement[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Nouzonville, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) garde d'enfant véhiculé(e) sur le secteur de Nouzonville et alentours. Votre mission consiste à garder les enfants au domicile des parents. Vous serez également amené(e) à les déposer / les récupérer à l'école ou à leurs activités extra-scolaires. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez animer des activités adaptées à l'âge des enfants. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez assurer la sécurité des enfants que vous gardez. L'éveil des enfants n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge[...]

photo Project Management Officer - PMO

Project Management Officer - PMO

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa feuille de route stratégique, Albioma a lancé un Plan d'efficacité opérationnelle, avec pour objectifs : - D'accélérer l'exécution des feuilles de route thermique et solaire existantes, - D'étendre leur portée à l'ensemble des métiers et territoires du Groupe, et - De mettre en place une méthodologie et des outils éprouvés pour piloter de façon structurée et harmonisée les principaux des plans et feuilles de route du Groupe. En tant que Strategy & Project Management Officer, rattaché(e) au Directeur du plan d'efficacité opérationnelle, vous assurez la coordination et le suivi de la performance du Plan d'efficacité, en étant notamment responsable de sa plateforme de pilotage. Vous apportez en outre un appui à la Direction Générale d'Albioma dans le cadre du plan stratégique à 10 ans. Vos missions principales : - PMO du Plan d'efficacité opérationnelle : Appui au pilotage et à la gouvernance - Collaborer avec les sponsors et responsables locaux pour garantir la cohérence de la planification des initiatives du Plan d'Efficacité, et suivre l'avancement de leur mise en œuvre afin d'assurer le respect des délais. - Animer la gouvernance[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial à Malakoff pour renforcer notre équipe. Rejoignez-nous et contribuez à faire rayonner nos écoles Isitech et Isicom tout en attirant les talents de demain. Vos missions : Suivre le parcours des candidats depuis le premier contact jusqu'à l'inscription finale. Accompagner les candidats dans leur placement en entreprise. Mener des actions promotionnelles sur le terrain ou en interne : salons, journées portes ouvertes, conférences, forums emploi, etc. Animer des ateliers de coaching auprès des étudiants (CV, lettre de motivation, entretien). Assurer le reporting commercial. Collaborer étroitement avec la responsable du développement. Conditions de travail : Horaires : Lundi à jeudi 9h-17h30 (1h15 de pause), vendredi 9h-16h (1h de pause). Disponibilité le samedi pour l'animation des journées portes ouvertes et la présence sur les salons. Profil recherché : Goût prononcé pour le challenge et le développement commercial. Maîtrise des techniques de prospection téléphonique. Fibre commerciale forte. Excellent relationnel et sens du terrain. Formation ou expérience en ressources humaines serait un plus Connaissance du[...]

photo Exploitant / Exploitante informatique

Exploitant / Exploitante informatique

Emploi Agriculture - Sylviculture

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Pour répondre à ses exigences de qualité et de performance industrielle, Andros recrute : INGÉNIEUR AMÉLIORATION CONTINUE H/F Rattaché au Responsable Management Qualité et Amélioration Continue, et intégré(e) à une équipe de 6 personnes, vous êtes garant de l'optimisation des performances industrielles du site. Au quotidien, vous pilotez des actions et des projets visant à améliorer la productivité, la qualité et la fiabilité des processus, tout en intégrant les enjeux liés à la sécurité, aux coûts, aux délais et à l'environnement. Vous collaborez avec l'ensemble des métiers de l'usine pour atteindre les objectifs de performance. Votre mission : - Participer au déploiement et à l'amélioration des outils digitaux (MES, Fabriq, Mercateam...) et garantir la bonne application de nos standards, - Animer et piloter des projets d'amélioration continue en appliquant les méthodologies Lean et Six Sigma (DMAIC, MRP, bonnes pratiques de supervision), - Créer et mettre à jour les standards nécessaires à l'activité, en conformité avec les référentiels et normes, - Concevoir des modules de formation et animer des sessions pour développer la culture amélioration continue auprès des équipes[...]

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Délégué(e) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

Belverne, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Associatif Handy'Up est né en 2019 de l'union entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Il s'est ensuite renforcé de deux nouvelles associations, l'AT70 en 2024 et Idoine en 2025. Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie plus de 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 36 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Le DIME Dispositif Intégré Médico-Educatif d'Héricourt (90 places) propose des Prestations d'Accueil Jour, Prestations Milieu Ordinaire, 2 DAR (Ecole et Collège avec Autorégulation), et Pilote l'EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) de Haute Saône et le PAS (Pôle d'Appui à la Scolarisation) de Lure-Héricourt. Vous travaillerez au sein de l'équipe préprofessionnelle du DIME. Vous accompagnerez 30 jeunes déficient intellectuel et/ou porteur d'autisme ou polyhandicapé avec maximum 8[...]

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Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité de la cheffe de projet Cité Éducative, le ou la chargé(e) de mission est responsable de la mise en œuvre opérationnelle de l'offre sportive et socio-sportive, en assurant la coordination des acteurs, l'animation des activités et l'organisation des événements au service des jeunes des quartiers prioritaires. AXE 1 : GERER : LE PILOTAGE OPÉRATIONEL DES ACTIONS SOCIO-SPORTIVES - Préparer les activités socio-sportives (matériel, logistique, etc) - Remonter les données de terrain (reporting, bilans d'activités) - Assurer le suivi administratif des interventions (feuilles de présence, respect des critères d'encadrement par des professionnels diplômés etc.) AXE 2 : MANAGER : LA MOBILISATION DES ACTEURS TERRITORIAUX - Animer les activités socio-sportives, - Promouvoir le dispositif via les différents partenaires (associatifs, Education Nationale, ALSH, périscolaire etc.) - Créer et entretenir le lien avec les clubs prestataires et les différents acteurs locaux. AXE 3 : DEVELOPPER : LA VISIBILITÉ DE L'OFFRE SPORTIVE DU TERRITOIRE - Promouvoir et développer la participation des jeunes et des familles (communication auprès des écoles, cartographie sportive[...]

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Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie

Emploi

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre collaboration, le site de Sedan (Ardennes) recherche un Ingénieur Qualité Client F/H, clé dans la relation client et l'amélioration continue de l'excellence produit. Localisation : Sedan (08) Type de contrat : CDI - Statut Cadre - Temps plein Rémunération : 45 à 50 k€ + 10% de variable Votre mission, si vous l'acceptez : renforcer la confiance des clients Rattaché(e)au Directeur QHSEE, vous serez le point de contact qualité privilégié de nos clients, en garantissant : Le traitement rigoureux et réactif des litiges clients : - Encodage dans le système pour assurer une traçabilité et une analyse - Sécurisation afin d'éviter tout risque de récurrence - Analyse (sur chantiers clients, à la suite de tests en laboratoire interne ou externe) et de confirmation de la recevabilité du litige - Mise en place de routine avec les différents réseaux et de réponse au litige de façon claire et non discutable - Analyse et négociation des informations techniques et coûts - Mise en place d'animation efficiente d'équipes pluridisciplinaires de résolutions de litiges (8D) - Validation effective et dans les temps d'actions de résolution pérenne des problèmes rencontrés[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Description du poste : Localisation : Herouville Saint Clair, Normandie Prise de poste : Au plus vite Contrat : CDD / Temps plein 35h sur 4 jours possible sous réserve de nécessités de service. Permis B indispensable - Véhicule de service Rémunération : Selon CCN66 - sur la base de la grille 1 coefficient 434 minimum La Structure Normandie Pédiatrie, Dispositif de Ressources et d'Appui au parcours de Santé en Pédiatrie, recherche un(e) infirmier( e ) d'appui à la coordination de la Prévention et de la prise en charge de l'Obésité Infanto-Juvénile en Normandie. Missions principales : - Participation à l'organisation régionale de la prise en charge de l'enfant/adolescent en surpoids ou obèse et de sa famille. - Pilotage de la prévention de l'obésité de l'enfant en lien avec tous les partenaires concernés. - Formation et accompagnement des professionnels de santé et de tous les acteurs en lien avec les enfants et les adolescents en surpoids, obèses et leur famille. Missions : Sous l'autorité de la direction du Dispositif et du médecin coordinateur institutionnel, le/la candidat(e) sera responsable de la mise en œuvre de la coordination en direction des professionnels[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Thibouville, 27, Eure, Normandie

Maison d'Enfants à Caractère Social, engagée dans la prévention et la protection de l'enfance, dépendant de la CCN 66, recherche un(e) chef(fe) de service éducatif pour intervenir auprès d'une équipe assurant la prise en charge d'enfants âgés entre 0 à 21 ans, dans le cadre d'un CDD à temps complet. Missions : Membre de l'équipe de direction du dispositif et sous l'autorité de la direction, le/la chef(fe) de service assure la coordination et le pilotage de l'équipe éducative dans le respect du projet institutionnel et du cadre réglementaire. A ce titre vous, - Animez, organisez, coordonnez et soutenez le fonctionnement quotidien du service de manière à favoriser l'interdisciplinarité ; - Évaluez et garantissez la qualité et la cohérence des accompagnements éducatifs de l'équipe et contribuez à l'amélioration des pratiques professionnelles, dans le respect du projet de la Fondation ; - Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de service, en lien avec la direction du dispositif et les partenaires ; - Participez à la gestion administrative et au suivi budgétaire du service ; - Développez une culture de travail en réseau et d'évaluation continue des actions[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive en natation

Emploi Administrations - Institutions

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste à temps non complet à pourvoir (17,50h/semaine) à compter du 05 janvier 2026 Sous l'autorité du chef de bassin, vos principales missions seront : - Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers - Encadrer et animer les activités aquatiques scolaires et municipales (bébé nageurs, aqua training, aquagym, école de natation.) - Encadrer et animer les activités terrestres sur le temps périscolaire (TAP) et extrascolaire - Participer à l'élaboration des différents projets pédagogiques scolaires - Appliquer le protocole de surveillance sur la qualité de l'eau des bassins - Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement - Entretenir régulièrement le matériel pédagogique - Entretenir et assurer le suivi du matériel de secourisme. - Participer aux travaux de nettoyage et d'entretien de l'établissement, lors des vidanges semestrielles Profil - BEESAN, BPJEPS Activités aquatiques et nautiques ou licence professionnelle activités aquatiques - C.A.E.P.M.N.S et diplômes de secourisme en cours de validité - Expérience dans l'encadrement d'activités aquatiques et terrestres auprès de différents publics - Connaissance de la réglementation et de la sécurité[...]

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Chef / Cheffe de rayon alimentaire

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Conseiller de Vente en supérette (H/F) afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance. C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de décembre. Vos missions seront : - Accueil client et commercialisations, - Gestion d'animations commerciales, - Gestion de l'approvisionnement, - Animation des rayons. Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

EMPLOYEUR PRESENT LE MARDI 16 DECEMBRE DE 9H A 11H DANS LES LOCAUX FRANCE TRAVAIL AUBENAS Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Moniteur-Educateur pour son unité de Foyer de Vie au sein de l'EANM (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vous faites partie d'une équipe de 7 personnes, qui accompagne, au quotidien et dans leurs projets, 20 personnes en situation de handicap. Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Accompagner les personnes accueillies en favorisant la progression de leurs autonomies - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de vie des personnes accueillies - Participer à l'organisation des activités éducatives au sein du groupe éducatif en lien avec le projet de vie de la personne accueillie - Animer et mettre en œuvre des actions individuelles auprès de la personne accueillie dans la[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rosporden, 29, Finistère, Bretagne

Votre agence TiKernéRH de ROSPORDEN recrute pour son client, école maternelle à Saint-Evarzec, un ATSEM (H/F) - Conditions du poste : - Un poste à pourvoir dès janvier 2026, - Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi, - Horaires en journée 8h15-16h55, - Taux horaire : 11.96€ - Vos missions : - Assister l'enseignant(e) dans les activités quotidiennes de la classe, - Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, repas, - Participer à l'aménagement et au rangement des espaces d'accueil et d'apprentissage, - Assurer la sécurité physique des enfants, - Aider à la préparation du matériel pédagogique. - Et vous ? - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des priorités, - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé, - Vous avez la capacité de travailler en équipe et de vous adapter au rythme des enfants. TiKernéRH : Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Rosporden, Quimper et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes qualité industrie

Ingénieur / Ingénieure méthodes qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre Agence Adecco Cluses recrute un Chef(fe) de Projet Lean H/F sur Cluses en CDI. Poste basé au coeur de la Vallée de l'Arve et au pied du Mont Blanc, le combo parfait pour lier ville et montagne ! :) Dans un environnement industriel exigeant et en pleine mutation, l'entreprise renforce sa démarche d'amélioration continue. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de piloter des projets structurants, d'animer le Lean au quotidien et d'agir concrètement sur le terrain. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable Lean Groupe, vous - Définissez le plan de progrès et pilotez sa mise en oeuvre afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés. - Analysez les opérations et identifiez les sources de pénibilité (MURI), de variabilité (MURA) et de gaspillage (MUDA) afin de qualifier et de prioriser les gisements d'amélioration. - Définissez et exécutez les chantiers Lean en conformité avec la stratégie industrielle, incluant les réimplantations, le déploiement méthodologique et le pilotage des actions - Animez des chantiers d'amélioration continue (Kaizen, 5S, VSM, TPM,.) - Rédigez les standards de travail, formez et accompagnez les équipes afin de favoriser l'appropriation[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Restauration collective

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recrutons un Chef de Groupe H/F sur un établissement situé à Neuilly-sur-Seine (92) en CDI temps complet. Au quotidien : Être chef de groupe chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents et la satisfaction de notre client en Clinique. Vous êtes responsable de : Superviser la préparation et la chaîne plateaux Participer au service du self (encaissement, suivi, réassort...) Assurer le contrôle des livraisons et suivi avec la cuisine centrale Animer votre équipe (partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration) Participer à la vie de l'établissement de santé Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité Vous êtes : Formé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie à un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaires, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Neuilly-sur-Seine (92) Rythme de travail : 8h-19h (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours)+ 1/2 week-end de repos Primes[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Proman Egletons recrute un ASSISTANT D'EDUCATION (F/H) Vous serez chargé de surveiller les élèves lors des repas et des interclasses, ainsi que de participer à l'animation du club de l'école. Vous intervenez également à l'internat pour garantir la sécurité et le bien-être des jeunes. Horaires en journée les lundis, mercredis et vendredis. Poste à temps partiel. Notre offre vous intéresse ? POSTULEZ ! Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans l'animation et expérience en surveillance souhaitée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Florensac, 34, Hérault, Occitanie

Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité. L'association Vallée de l'Hérault est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Accueil Accompagnement - Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap. L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault. Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ? L'Association Vallée de l'Hérault recrute au sein de l'EANM MA RESIDENCE basé à Florensac : Un(e) Educateur(-trice) Spécialisé(e), à temps plein (35h), en CDI à compter du mois de Janvier 2026. MISSIONS : sous la responsabilité de la Responsable de Service, l'intervenant-e assure : - Travailler en équipe pluriprofessionnelle[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Renforcer le lien social et la participation citoyenne autour des actions écologiques et solidaires portées par l'association Les Cols Verts Rennes, en particulier dans le quartier du Blosne, l'un des cinq quartiers prioritaires de la ville. L'adulte-relais contribue à faire le pont entre les habitants, les structures locales et les projets d'agriculture urbaine, d'alimentation durable et de solidarité alimentaire. Missions principales : 1. Médiation sociale et mobilisation des habitants Aller à la rencontre des habitants des quartiers pour présenter les projets des Cols Verts Rennes Faciliter la participation des publics éloignés des actions collectives (familles, jeunes, seniors, nouveaux arrivants) Identifier les besoins, envies et freins des habitants pour favoriser leur engagement dans les projets de quartier Jouer un rôle d'interface entre les bénévoles, les encadrants techniques et les habitants, dans un esprit d'écoute et de bienveillance au travers de permanences mensuelles au Potager des Cultures 2. Solidarité alimentaire et ateliers cuisine Participer à la mise en œuvre du volet solidarité alimentaire de l'association (vente à la ferme, lien avec les partenaires[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Le(la) manager assiste le directeur de restaurant dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il(elle) est garant(e) de l'image BURGER KING ®. Ses principales missions : 1/ Service Client - s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable, - contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service, - veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients, - opérationnel(elle) sur le terrain, le(la) manager est très présent(e) dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. 2/Gestion opérationnelle Le(la) manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®. - participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant, - est garant(e) de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire, - fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®, et veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement[...]

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Vendeur / Vendeuse de produits culturels et ludiques

Emploi Tourisme - Loisirs

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Les Polinsons, lieux de vie chaleureux dédiés aux familles, recherchent un-e ambassadeur-rice familles & événements pour rejoindre notre équipe. Votre mission est d'être le visage et la voix des Polinsons : accueillir, conseiller, organiser et dynamiser. Vous assurez la qualité de l'expérience familles, la coordination des anniversaires et événements, le développement commercial et la bonne tenue des espaces. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe « loisirs », en lien étroit avec la communication et le Club. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des intervenants indépendants (animateurs anniversaires). Vos principales responsabilités : - Accueillir, conseiller et fidéliser les familles. - Promouvoir les activités (abonnements, vacances, anniversaires.). - Organiser et coordonner les anniversaires et événements familiaux. - Contribuer au développement commercial et à la notoriété locale. - Garantir la qualité et la convivialité des espaces au quotidien. Profil recherché : Excellentes qualités relationnelles et sens de l'accueil. Fibre commerciale et esprit d'équipe. Organisation, polyvalence et dynamisme. Expérience en accueil, animation, vente ou[...]

photo Directeur / Directrice de grande surface

Directeur / Directrice de grande surface

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lamentin, 97, Martinique, -1

POSTE : Directeur Adjoint Hypermarché - Martinique H/F DESCRIPTION : Véritable binôme du directeur, vous aurez pour mission principale d'assister le Directeur dans la définition et la mise en place de la politique commerciale du magasin, afin d'optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement. Personne de terrain, à l'écoute de vos équipes, vous animez l'équipe d'encadrement (une vingtaine de collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client et tout en contribuant à l'amélioration constante du dialogue social. Directeur Adjoint de l'Hypermarché (F/H) Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe, et êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. Ainsi, vous avez la responsabilité complète du développement commercial du magasin en définissant les orientations stratégiques, en supervisant la politique marketing et les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité de la Direction Générale , vous assurerez le pilotage stratégique et opérationnel du centre , en garantissant sa conformité réglementaire , sa performance pédagogique et son développement : - Organiser et coordonner les activités du plateau technique , en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques - Piloter l'ensemble des formations : planification , mise en œuvre , coordination, suivi opérationnel, etc. - Concevoir , enrichir et déployer le catalogue de formation existant - Développer de nouvelles formations en lien avec la direction et les formateurs référents , afin de répondre aux besoins spécifiques des apprenants et du secteur - Assurer le suivi administratif et le reporting des formations , en garantissant leur conformité aux exigences QUALIOPI et RNCP. - Elaborer et suivre le budget formation, en lien avec la stratégie financière de l'organisme - Mener une veille légale et réglementaire pour sécuriser et faire évoluer nos pratiques pédagogiques - Participer au développement de nouvelles certifications et pilotez leur mise en place - Contribuer activement à la stratégie globale et au déploiement du modèles innovant des Usines-Ecoles. Vous[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) à la responsable administrative et financière vous aurez pour rôle de contribuer à la gestion financière, aux missions et contrats du CMAP. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable, dans une logique de coordination et de concertation permanente. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : * Superviser et coordonner les procédures internes : archivage, courriers, contrats et apporter des mesures correctives si besoin ; * Coordonner et animer les réunions de l'équipe et rédiger des comptes rendus ; * Coordonner les réunions du laboratoire et rédiger les comptes rendus ; * Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et assurer son suivi en lien avec les tutelles et la responsable administrative ; * Coordonner le suivi de l'exécution budgétaire : engagements, dépenses ; * Réaliser le suivi administratif et financier des financements reçus (projets, bilans) ; * Réaliser le reporting régulier sur l'utilisation des fonds et l'avancement des projets ; * Co-assurer l'interface avec les directions et services financiers des tutelles ; * Coordonner la gestion des procédures d'accueil (Onboarding.) assurée par l'équipe[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Enseignement - Formation

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recrute : Un(e) encadrant.e technique de chantier d'insertion en CDD de 5 mois à temps plein à compter de janvier 2026. Missions principales L'encadrant.e technique de notre blanchisserie joue un rôle crucial : il.elle organise, planifie et supervise la blanchisserie tout en assurant la formation technique et la transmission des savoir-faire. Il.elle garantit la bonne réalisation des travaux et accompagne les salariés dans leur progression vers l'emploi durable, en lien avec la Conseillère d'Insertion Professionnelle. Encadrement technique d'un chantier d'insertion : - Assure l'encadrement technique d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle - Planifie la production et guide les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux - Accueille et intègre selon la procédure, le personnel en insertion - Répartit les activités, donne les consignes de travail et enseigne les gestes techniques - Contrôle et vérifie le travail - Réalise les planning et horaires de travail - Fait respecter le règlement intérieur - Veille au bon déroulement de l'activité et à son développement - Prépare[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Vaugneray, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'auto-école de référence en région lyonnaise ! Le Groupe Marietton poursuit sa croissance et recrute plusieurs enseignants de la conduite (auto, 2 roues ou groupe lourd). Venez rejoindre une entreprise familiale reconnue pour son esprit d'équipe, sa convivialité et son exigence de qualité. Chez Marietton, on forme sérieusement, sans jamais se prendre trop au sérieux ! Vos missions Chez nous, aucune journée ne se ressemble : - Former nos élèves à la conduite automobile, moto ou poids lourd. - Animer des cours de code et de sécurité routière. - Participer à la formation des futurs enseignants de la conduite. - Intervenir sur des actions de prévention et de sécurité routière. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, entouré de collègues passionnés, bienveillants et toujours prêts à s'entraider. Ce que nous vous offrons : - Taux horaire attractif : 14,50 € / heure - Horaires 100 % flexibles : vous organisez votre emploi du temps, rien n'est imposé - Cadre de travail agréable : agences à taille humaine (3 à 5 enseignants), ambiance familiale et bienveillante - Contrat CDI, travail sur 5 jours (1 samedi sur 2) - Évolution rapide possible vers des postes[...]

Ressources supplémentaires